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CONCESION AYUDA PLANIFICACION PROCESOS RELEVO GENERACIONAL.

CONCESION AYUDA PLANIFICACION PROCESOS RELEVO GENERACIONAL.

25 de Abril de 2022

CONCESION AYUDA PLANIFICACION PROCESOS RELEVO GENERACIONAL.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

El protocolo familiar es un acuerdo consensuado que fija el marco de las relaciones entre empresa y familia, firmado entre los familiares socios de una empresa. Su principal finalidad es la de asegurar la continuidad del negocio en manos de la familia en las próximas generaciones. También ha de garantizar principios como la unidad, la armonía, los valores empresariales fundacionales o los criterios de rendimiento económico.

Se trata de establecer un código de conducta personal y familiar en beneficio de la continuidad de la empresa y de la familia, en un intento de anticipación que fije las futuras reglas del juego en las relaciones entre la familia empresaria y la empresa familiar.

El objetivo de un proceso de elaboración del protocolo familiar es el de velar por la continuidad del negocio en manos de la familia y sentar las bases para la regulación de las relaciones familiares y empresariales.

RESULTADOS PREVISTOS.

El protocolo familiar es una herramienta o instrumento de buen gobierno mediante el cual la familia, en el sentido más amplio, autorregula la incidencia que tiene la presencia de intereses familiares en la evolución de la empresa, de forma que a través del mismo se consigue:

  • Gestionar y planificar de la mejor manera posible el relevo generacional en la empresa.
  • Evitar conflictos entre los familiares.
  • Asegurar la continuidad de la empresa.
  • Establecer las normas de funcionamiento y organización familiares en la titularidad y gestión del patrimonio familiar.

El protocolo familiar pretende dejar registrados los acuerdos consensuados entre los miembros de la familia para regular las relaciones profesionales, económicas e incluso las personales entre los miembros de una familia empresaria y la empresa de la cual es propietaria, además del funcionamiento interno de la empresa.

BASE REGULADORA

Decreto 49/2017 de 18 de abril

PRESUPUESTO

Inversión máxima subvencionable 10.000 €

AYUDA RECIBIDA:

8.000 €

FONDO:

Fondo Europeo de Desarrollo Regional